Я на психологических консультациях помогаю людям быстро, целенаправленно...Клиентка: – Я потеряла уверенность, и это уже длится какое-то время. По мне это не заметно:  хожу на работу, даже стараюсь, по сути прячусь от себя...

Канун нового 2022 года, а я провожу тренинг "Управление по целям". Темы тренинга: Как преодолевать барьеры к целям? Как оценивать эффективность и результативность сотрудников объективно и профессионально?

Компании или отделу предстоят изменения – например, внедрение СРМ, реорганизация, постановка командных целей для рывка, изменение матрицы ответственности и KPI, расширение функционала и прочее. И вы как лидер перемен сталкиваетесь с сопротивлением переменам. Откуда берется это сопротивление?